¿Es el Compliance un servicio sólo al alcance de grandes empresas?

En absoluto, cualquier plan de Compliance debe realizarse adecuado a las dimensiones y naturaleza de cada empresa: es mucho más sencillo analizar y controlar el cumplimiento normativo de una pyme local que el de una empresa con varias sedes y centros de producción. Las pequeñas empresas que deseen controlar su gobierno corporativo, administrar sus riesgos y alcanzar un cumplimiento integral tienen mucho que ganar con un programa de Compliance bien ejecutado y eficaz:

• Fomentarás el respeto por una cultura ética y responsable en tu empresa.
• Tu equipo profesional se sentirá respaldado y orgulloso de trabajar en la empresa.
• Reducirás las malas prácticas y los incidentes, y si suceden, los detectarás más fácilmente y existirá un protocolo de actuación claro para resolverlos de forma eficaz.
• Todo esto se traducirá en una mejora del funcionamiento de la empresa, alcanzando tus objetivos anuales con más facilidad.
• En último lugar, el Compliance podría considerarse otro tipo de «seguro de responsabilidad civil», ya que tu empresa puede ser absuelta en un caso penal si demuestra diligencia debida gracias a su plan de Compliance.

Con Edorteam puedes realizar un plan de Compliance totalmente ajustado a las características de tu empresa. Tener un plan de Compliance es fundamental para evitar responsabilidades penales a tu empresa: la protegerá ante posibles sanciones, clausura de locales o incluso la suspensión de su actividad.

Estamos a tu disposición para asesorarte sin compromiso o, si lo prefieres, comprueba en unos minutos si tu empresa debería tener Compliance. Haz nuestro test online 100% confidencial y gratuito, descubre los riesgos penales a los que está expuesta.

Un canal de denuncias es una herramienta de comunicación anónima desde donde denunciar hechos delictivos e infracciones cometidas durante la actividad laboral de una organización pública o privada. De esta manera cualquier trabajador, colaborador o persona relacionada laboralmente con la empresa puede informar sobre sucesos que infrinjan el protocolo ético empresarial.

Ahora bien, deberías saber que si tu empresa es pública o tiene 50 o más trabajadores, muy pronto estará obligada por ley a implantar un canal de denuncias, aunque no tenga Compliance. Así lo indica la Directiva del Parlamento Europeo, aprobada el 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión Europea.

¿Qué empresas están obligadas a tener un canal de denuncias?

• Todas las entidades públicas, y las entidades privadas de 50 o más trabajadores.
• En el caso de entidades públicas de menos de 50 trabajadores, están obligadas a tener igualmente un canal de denuncias siempre y cuando no pertenezcan a municipios de menos de 10.000 habitantes.

El Parlamento Europeo ha fijado hasta el 21 de diciembre de 2021, con la excepción de las empresas privadas de 50 a 249 trabajadores, que disponen de un plazo ampliado para adaptarse: hasta el 17 de diciembre de 2023.

En Edorteam te ayudamos a implantar un canal de denuncias online fácilmente, sin necesidad de tener un plan de Compliance. Nuestra aplicación en la nube es una herramienta eficaz y garantiza el anonimato del denunciante y el cumplimiento normativo al 100%.

• Una empresa con un plan de Compliance demuestra compromiso por defender y seguir una conducta ética en su actividad y día a día empresarial.
• Ese compromiso da fiabilidad y confianza a terceros.
  Especialmente en las licitaciones y concursos públicos, donde la decisión debe ser objetiva e imparcial, contar con un plan de Compliance marcará la diferencia ante otras empresas que carezcan de él.
• El artículo 71 de la Ley de Contratos del Sector Público prohíbe contratar entidades declaradas penalmente responsables.
  Por lo tanto, si una empresa carece de Compliance y es acusada penalmente, difícilmente podrá evitar los cargos y eso le impedirá a partir de ahora aspirar a un contrato con el sector público.

Si tu empresa trabaja habitualmente con empresas del sector público y carece de Compliance, cada vez lo tendrá más difícil para ganar licitaciones frente a empresas de la competencia, pudiendo llegar incluso a ser descartada del proceso por no superar los requisitos mínimos. Además, en el peor de los casos, si algún trabajador o socio de la empresa cometiera un delito durante su actividad laboral, la empresa será declarada responsable penal por su actos y no podrá volver a trabajar con el sector público.

No esperes para mejorar tu competitividad y proteger tu futuro empresarial, conoce las ventajas de tener Compliance tanto si eres Pyme como una gran empresa.